|
1395/4/12 شنبه
شرح وظایف واحد ارزیابی عملکرد :
1- همکاری در تهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد دانشگاه و واحد های وابسته به آن .
2- اجرای دستورالعملهای ارزیابی عملکرد و تکمیل فرمهای مربوط و تهیه مستندات لازم .
3- احصاء فرمهای تکمیل شده و مستندات آنها و ارایه به شورای تحول اداری یا کمیسیون تحول اداری دانشگاه .
4- همکاری و هماهنگی با شورای ( یا کمیسیون ) تحول اداری دانشگاه به منظور تعیین و تأیید امتیازات .
5- بررسی برگههای تکمیل شده و تأیید آنها بر اساس عملکرد واقعی توسط شورای ( یا کمیسیون ) تحول اداری .
6- پیگیری و اجرای ارزیابی عملکرد دانشگاه و واحد های وابسته و تهیه گزارش تحلیلی از نتایج ارزیابی و ارائه آن به ریاست دانشگاه و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در مقاطع زمانی تعیین شده .
7- نظارت بر حسن اجرای برنامههای ارزیابی عملکرد در دانشگاه و واحد های وابسته و تحلیل ارزیابیهای انجام شده و ارائه پیشنهادهای لازم .
8- انجام مطالعات و تحقیقات لازم در رابطه با برنامههای ارزیابی عملکرد و شاخصهای مورد عمل در دانشگاه و ارائه پیشنهادهای لازم .
9- انجام سایر اموری که در چارچوب برنامههای ارزیابی عملکرددانشگاه از طرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ارجاع میگردد .
10- دریافت برگههای تکمیل شده توسط مدیران مسئول و مجریان دانشگاه و تلفیق آنها و ارسال جهت تصویب به مراجع ذیربط .
|
|